Jedes Mitglied akzeptiert den Verhaltenskodex und sichert im Rahmen seiner Mitgliedschaft zu den Verhaltenskodex einzuhalten: 

1. Respekt:
Respektiere die Meinungen, Erfahrungen und Ideen der anderen Mitglieder im Netzwerk. Verhalte dich immer professionell und freundlich.

2. Vertraulichkeit:
Halte die Informationen, die im Netzwerk geteilt werden, vertraulich. Vermeide es, vertrauliche Informationen mit Dritten zu teilen, ohne die ausdrückliche Zustimmung der betroffenen Mitglieder oder der Ulrike Ditz & Patrick Wind GbR einzuholen.

3. Engagement:
Beteilige dich aktiv an den Diskussionen im Netzwerk und sei bereit, dein Wissen und . deine Erfahrungen zu teilen. Besuche regelmäßig Netzwerkveranstaltungen und beteilige dich an anderen Aktivitäten, die das Netzwerk organisiert.

4. Verantwortung:
Übernimm Verantwortung für deine Handlungen im Netzwerk und halte dich an die vereinbarten Regeln und Standards. Wenn du dir nicht sicher bist, wie du dich in einer bestimmten Situation verhalten sollst, frage nach Rat.

5. Offenheit:
Sei offen für neue Ideen und Perspektiven. Sei bereit, dein Denken zu hinterfragen und von anderen zu lernen. Vermeide es, in starren Denkmustern zu verharren.

6. Fairness:
Behandele alle Mitglieder des Netzwerks fair und gleich. Vermeide es, andere zu diskriminieren oder zu benachteiligen.

7. Positives Klima:
Schaffe eine positive Atmosphäre im Netzwerk, in der sich alle Mitglieder willkommen und unterstützt fühlen. Vermeide es, negative Kommentare oder Kritik zu äußern, die andere Mitglieder entmutigen oder verletzen könnten.

8. Verpflichtung:
Nimm deine Mitgliedschaft im Netzwerk ernst und engagiere dich aktiv für die Ziele und Aktivitäten des Netzwerks. Vermeide es, nur passiv an den Aktivitäten teilzunehmen oder das Netzwerk als reines Marketinginstrument zu nutzen. 

9. Konfliktlösung:
Sollten Konflikte oder Meinungsverschiedenheiten innerhalb des Netzwerks auftreten, sollten diese diskret und ehrbar untereinander geklärt werden. Vermeide es, Konflikte öffentlich zu diskutieren oder andere Mitglieder des Netzwerks in den Konflikt hineinzuziehen. Suche stattdessen nach einer gemeinsamen Lösung, die für alle Beteiligten akzeptabel ist, und arbeite konstruktiv an der Beilegung des Konflikts. 

10. Teilen von Erfolgsgeschichten:
Eine wichtige Regel im Unternehmer-Netzwerk ist das Teilen von Erfolgsgeschichten, Kundenaufträgen und Kooperationen mit anderen Mitgliedern. Dadurch können wertvolle Kontakte geknüpft werden und es entsteht eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Bitte teile deine Erfolge mit dem Netzwerk, indem du sie entweder an info@burnout-netzwerk.de sendest oder in den dafür vorgesehenen Kategorien im Forum und in der Telegram Gruppe veröffentlichst. Wenn du eine Erfolgsgeschichte per Video aufzeichnen möchtest, kannst du diese bequem in die Rubrik "Video" auf unserer Website einstellen oder uns per E-Mail zusenden. Durch das Teilen von Erfolgsgeschichten können andere Mitglieder des Netzwerks von deinen Erfahrungen und deinem Erfolg profitieren und umgekehrt. 

11. Ansprechpartner:
Bei Fragen zur Nutzung der Vorteile des Netzwerks oder zur Mitgliedschaft im Allgemeinen sind die einzigen Ansprechpartner die beiden Gründer und Geschäftsleiter Ulrike Ditz und Patrick Wind. Bitte wende dich bei Fragen oder Problemen an sie, um eine schnelle und zufriedenstellende Lösung zu finden. Vermeide es, andere Mitglieder des Netzwerks in solchen Angelegenheiten zu kontaktieren, um Missverständnisse oder Verwirrungen zu vermeiden.

Indem du diese Verhaltensregeln befolgst, trägst du dazu bei, ein positives und produktives Umfeld im Burnout-Netzwerk zu schaffen, das allen Mitgliedern zugutekommt.